2012年，在这个不平凡的龙年，我们经历了奥运的狂欢、末日的重生，迎来了十八大的召开，等到了中国第一位诺贝尔文学奖获得者莫言，拥有了中国第一艘航母“辽宁舰”……
2012年，对杭州平和来说也是不平凡的一年。我们庆贺了平和杭州校区成立五周年，组织员工前往新加坡旅游，我们还入选“市民心目中百家诚信消费品牌”称号，当选萧山区网络文化协会2012年度先进会员单位，Ping当选为浙江省民办教育协会副会长……
辞旧迎新，展望未来，平和杭州校区的2012年终员工大会也在1月22日晚举行。Ping、James远道而来，Arthur、Denny等领导以及各部门全体员工一起参与了会议。今年的座位布置与往年有很大不同，此前都是大家一排排的有序落座，今年是分成六大桌，大家围着桌子边吃边开会，整体气氛都更为轻松和融洽。
市场部Carrie作为主持人，凭借其轻松自然的主持风格受到好评。为了活跃大家的气氛，会议在一个游戏中开场。这个名为“青蛙跳”的游戏要求大家整体作战，不难但是考验大家的反应和团结，最终市场部笑到了最后。（请容许作为市场部一员的我在这里小小嚣张一下：我们确实实力强大！哇哈哈~）
作为历年年终大会的保留项目——新同事介绍就要登场了。今年一共有14位新同事，分别加入人事部、市场部等。作为平和的新鲜血液，作为充满热忱激情的年轻一代，新同事的加入一定会为学校带来更加积极向上的精神力量。
今年学校为了加强对英语环境的管理，从各部门员工到食堂师傅都做了语言上的要求，并且特意安排了老师Rick给食堂师傅们进行短期英语强化。这其中有三位师傅克服了各种困难，在英语学习中表现优异，获得了学校颁发的“英语进步奖”。
看着他们获得了奖项，坐在台下的Ian按捺不住了。在他的强烈要求下，大会临时增加了一个“中文进步奖”，由Arthur颁奖，奖品是从桌上借来的一盘桔子。看着“丰厚”的奖品，Ian发表了一通获奖感言，向大家诉说着中文学习有多么苦难，结果关键时刻掉链子，“忍受”这个中文又把他难倒了……
接下来是员工代表发言，后勤部主管Casey和市场部Sam分别就后勤部的工作与夏令营的情况作了总结和经验分享。
珠海校区与杭州校区虽然隔着千里之遥，但是同气连枝的兄弟情谊依然不变。值此年终大会，珠海校区特别发来平和版非诚勿扰，两位同事Terry和Vincent呼朋唤友，使出浑身解数展现出优点推销自己。他俩诙谐的表演引得大家笑声不断，纷纷表示明年也要安排这样的活动，用于解决大家的“终身大事” 。
会议最后一部分是各领导讲话。新上任的市场部总监Denny以其一贯的轻松幽默的风格发表了其上任的第一次正式讲话，主要就现在市场部的工作状况，未来的努力方向作了简单的说明。
Arthur作为平和杭州校区的负责人，以PPT的形式向大家分享了2012年各部门的工作情况。此外，他分析了平和现在遇到的苦难，通过视频“鹰的重生”，鼓励大家要迎难而上，多创新多实干。
刚从马尔代夫回国的James，首先就通过分享在国外遇到的趣事，鼓励大家要努力学好英语。承接Arthur的话题，他也就平和现在的近况提出一些解决方法。从重新装修学生宿舍、整改食堂到各部门调整变动，一系列的举措即将展开。他更告诉我们一定要怀有信心、充满热情，平和一定能度过这个难关走向更好的发展。
最后登场的平和英语村创始人Ping一改前三位主要讲工作的内容，他只是语重心长的希望大家常回家，多关心家人，家人永远是你最宝贵的财富。他的一番简短且真挚的发言，让大家的心里多了温暖。
会议在8点顺利结束，但是平和的2013正要启程，新的一年我们会有新的苦难、新的挑战，更会有新的机遇、新的发展。相信勇敢的平和人一定会充满正能量，用实际行动走出阴霾，迎来阳光。
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