简述：人人艳羡杭城的春天，宛如画卷的风景融情，及物，于人。感性的因子在平和会议厅里遇热膨胀，平和英语的春天刚刚开始…… 面朝杭州 春暖花开 ——记杭州平和第十六次员工大会 Rebecca 严莹 09-03-19 寒潮过境，天公又开始布施恩泽。杭城阳春的光线把所有的心情都能照的明亮起来。年后的第二次员工大会，就在这样的好时机下开始了。 池草青青欲上头 大会照例在迎接新人的掌声中召开。 
| Vivian带来精彩的“小沈阳”模仿秀 |
新人们的面孔，大家总是喜欢看的。稍许的紧张在陌生的面孔上恰到好处。一水的鲜活影像：落落大方有之；幽默调侃有之；豪情万丈有之；古灵精怪有之；紧张无措有之；集结汉中蜀地，白山黑水，江南水乡的灵秀于一身，各显神通，自成一体，言语之间透露着鲜活的个性棱角。但有一点是相同的，同样都是怀揣着对英语的热爱，对平和的期待。 来自嘉兴海宁的Kevin首当其冲，作为AA部门的唯一男性，Kevin用轻松幽默的的调侃给紧张在座的女生们开了好头。红花自然需要绿叶扶持，同样来自AA部门的两位Jasmine和Linda，虽然一个来自南国珠海，一个来自蜀地内江，却都能他们年轻的自信里看到巾帼不让须眉之气；平和史上第一位女设计师Daisy的登场也让人眼前一亮，除了一双美目顾盼生辉外，其幽默搞怪的“家乡秀”也将大家的思绪带入到了皖南风光；另一位来自黑龙江牡丹江市的同事Vivian，在对“小沈阳”的模仿中开始与大家拉近距离，落落大方的表现赢得了大家的肯定。有着特种兵背景的Johnny着实吓了大家一跳，复员后的外贸工作经历是他选择平和的原因；来自SS部门的Casey是最让人印象深刻的，虽然她由于稍许的紧张而不能完整表达，而小小的会议厅里， 一次又一次响起的掌声，不仅是大家对Casey的鼓励，更体现出一个充满信念的团队的容量。 逢草逢花报发生 
| Amy用鞠躬向大家表示感谢 |
会议的第二个环节是四位同事的学习体验分享。四位分别于去年年底和今年年初，两两一组，去到富阳和南京展开了为期五天的儒家文化之旅。 刚结束南京之行的Amy一上台就深深得鞠了三躬，借此表达对过去一年帮助过她的人的感谢。此次南京培训对Amy的触动很大，善于感知学习细节的她，大到对《弟子规》、《孝经》等儒家经典的理解，小到对培训工作人员负责态度的感恩，Amy用精彩纷呈，有章有序的讲演诠释了此次培训在她身上的效果；随Amy一同前行的市场部同事Vivi Chi，一上场就给在座的男士一个“下马威”，男士们被要求跟着演示正确的行礼之道，几十个大爷们就这样集体给Vivi Chi行了大礼。Vivi Chi还在讲演中与大家分享了“食素护家”的体悟——“吃一天素，等于种了180棵树”，极具倡导力环保口号引发会场一阵众议。 Heidi则以三则寓言故事来表达此行的最大感悟。她分别围绕“父母、夫妻、子女”三条最基本的伦常关系展开分享。“理解”，“珍惜”，“包容”等字眼不断在其故事中涌现。在座的各位在享受精彩讲演的过程中俨然经历了一场“心灵洗礼”；Anderson的总结发言则从理性的角度，分析了这类公益培训活动超越教育以外的意义，建设性得提出了“培训效果复查”的概念，将自己的学习心得深化到了实处。 绿叶成阴子满枝 
| Ping对学校的日益壮大颇感欣慰 |
Ping和James还从未缺席过杭州平和的任何一次员工大会，这次也不例外。两人总结式的发言更陈出新，总能将这一时期来自己在生活及学习过程中的所为所感凝结成充满哲思的故事带给会议新的亮点。 杭州平和素来有James一到必开员工大会之俗。James的出口成章让我再一次折服于其不凡的演讲才能。他以企业文化为引，提炼出了平和文化的精神内核：“诚为先，信为基，人为本及和为贵”；反对“对人不感恩，对物不珍惜，对己不克制，对事不尽力”“这四种企业内部极易出现的涣散情绪；通过对珠杭两校年后业绩大逆转的分析，总结出了”认真第一，聪明第二”的实干家理论；期待在座的各位都能“眼看远处，心想细处，脚踏实处，手攀高处”，达到眼界与境界的和谐统一，并在最后预祝杭州平和的员工都能“有滋有味得生活。” Ping在追忆过去的开场白中发表“压轴讲话”。他表示对于杭州平和新人辈出的现象和留守老员工的忠心付出颇为感慨。他一直致力于的“平和为家”的理念正在这样的推陈出新中被肯定。Ping希望通过多组织员工大会这样的活动来丰富大家的业余生活，“让平和家的意味更浓，首先让自己的员工感动，才能赢得顾客感动!” 
| 平和英语的春天发芽抽丝了 |
人人艳羡杭城的春天，宛如画卷的风景融情，及物，于人。感性的因子在平和会议厅里遇热膨胀，平和英语的春天刚刚开始……
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