简述：之于我自己，这的却值得纪念——赋予我力量和热爱的一个夜晚。赏识、体恤、勤勉、革新……特别是令人仰视的才情在“‘杭州平和’第十二次员工大会”上悉数呈现，带给一个尚处适应期的新人无异于“明灯引航”的感动。我开始期待并坚信，这起初的光感，能伴随自己在“平和团队”的日子无畏无惧，执着前行。 第一次员工大会 —— 散记“杭州平和第十二次员工大会” Rebecca 严莹 08—08—27 八月末，暑气未央。 人生中的 “第一次员工大会”，在 进入“平和”以来的第三十个夜晚，准点开始…… 之于我自己，这的确值得纪念——赋予我力量和热爱的一个夜晚。赏识、体恤、勤勉、革新……特别是令人仰视的才情在“‘杭州平和’第十二次员工大会”上悉数呈现，带给一个尚处适应期的新人无异于“明灯引航”的感动。我开始期待并坚信，这起初的光感，能伴随自己在“平和团队”的日子无畏无惧，执着前行。 乘风“赏识” 雏鸟欲飞  | 初来乍到 请多关照 |
对于许多老员工而言，员工大会的意义更多的是“自醒”和“前瞻”，而对于新员工的我来说，夹杂着新鲜与无措的情绪是很容易写在脸上的。虽然早就被主管告之要准备个“自我介绍”，可当看到别人都手持讲稿反复斟酌文字的认真劲儿，心中的小鼓就频频敲击起。轮到自己上场时，原先想到的词就被全部吞了回去，只剩下故作从容的表情和寥寥几句的自白，幸好遗留的尴尬都让底下员工以热烈的回应给化解了。持久的掌声和善意的微笑也同时献给了我在前台的同事Ivy。在没听校长James对她评价之前，我很难将眼前自信从容的Ivy同James口中那个初来平和时“话未开口脸先红”的小女生联系起来。“害羞”或许是前台工作的硬伤，可Ivy今天作为前台主管助理站在全员面前，用沉静从容的“台风”证明了她在“平和”收获的所有成绩和肯定。 来自finance财务部门的Jenny也上台来和我们分享了她的故事。虽然平日里见她寡言少语，没想到话匣子一打开的她马上就行云流水起来，用其感性而生动的描述，加深了彼此对她的了解。Jenny说要感谢“平和”，让想成为“平行线”的她终于也有了对“波浪线”的期待。 沟通是河 “理解”靠岸 
| | 沟通使者 新官上任 |
Jack和Amy都是SS后勤部门的中坚力量，在大会上分别被委任到了后勤部副经理和后勤部经理助理的位置。对于这次重大的人事变革，显然两人都还未做好充分的心理准备，上台略微显得紧张，和平时遇事不乱的工作情形相较，这样的开场倒也平添几分可爱。在“杭州平和”创始之初，Jack就一直担任宿舍管理员的职务。特殊的工作性质使得Jack不得不常常模糊工作与生活的界限。即使在半夜，只要一有学员理敲开他的门，他还是会克服浓重的睡意去充当亲切的“沟通者”，替学员排忧解难。Jack觉得，只有及时的沟通才会使得工作更到位，彼此间的理解和信任才能建立起来。 Amy走到今天也是不易。“杭州平和”建校之初，作为清洁部成员的Amy协助Sandra Lee一起工作。Sandra Lee雷厉风行的工作作风常常让初出茅庐的Amy应接不暇。当时仿若整日都笼罩在强压之中的Amy，在此次员工大会上终于向大家释怀：她要感谢Sandra Lee，让她开始懂得东、西方人，因处事理念不同而造成的摩擦在所难免，而沟通之后达到的理解，‘得到’往往会比‘承受’更多。”Amy以自己的工作经历给员工们上了生动的一课。 “勤”能补拙 自“勉”自强  | 拼命三郎 谈笑风声 |
谈及“个人心得”时的Lily语速不快，害羞和紧张从字里行间渗透出来。而Sam则一上台就调侃起自己来，把现场调动得很是活跃。这样的他们都是平日里不容易见到的。在我看来，工作时的Lily不仅大胆活泼而且爽朗健谈，Sam则多是安静淡定不苟言笑。 “勤勉”听起来是个冠冕堂皇的词，因为真正用行动力证明它价值的人并不多见。Lily就是一个让我从员工大会上开始钦佩的人。从“平和学员””到“平和员工”角色转变，从“2B”到“6B”的英语提高，Lily走的每一步都与她自身不断的努力和自勉分不开。她告诉自己“要理解自己，认识自己，并且去超越自己”。台前说中文紧张的小女生Lily和说一口流利英语的“平和AA”Lily，“勤勉“二字诠释了她工作和生活中所有转变的内因。 “拼命三郎“Sam在今晚的演讲台上生动异常。拿自己开涮的人，一定是懂得宽容和谦让的人。Sam一直强调自己是何等的迂拙，何等得“朽木不可雕也”，直言不讳得描述了自己工作上的软肋，将鲜花和掌声统统献给了他的属下和所有在专业领域帮助过他的人。就是在Sam被宣布担任市场部总监的这个晚上，我们看到了一个优秀主管可胜其职的人格魅力，也看到了一个虚心向学的专业精英对未来的“野心勃勃”。 唯“仁”是举 以德服人 
| | 校长讲堂 至情至理 |
“平和”素来以儒家文化作为构成团队文化的灵魂和基石，强调利益的追求与道德自律的统一。而其宣扬的道德核心就是一个“仁”字——“仁者，爱人”。由此可见，“仁”的基本含义是“爱人”。一个人首先要爱自己的父母，爱自己的兄弟姐妹，爱自己周围的同事和朋友，然后才能爱所有的人。所以“平和”也认为，要培养一个人的爱的品德，要从孝敬父母开始。 记得校长James给我面试时，关于我家庭的问题就占了相当大的比例。当时不甚明白其用意，而今晚的员工大会，可以说是以“爱”为名的“校长讲堂”，James用他极具渲染力的语言进一步阐释了“首孝悌”在平和文化中的独特地位，并以鲜活的例子让员工们饱食了一顿“文化大餐”，也让我开始了解“平和”在选择员工时的良苦用心。 Ping并不常参加“杭州平和”的员工大会上， 这也是我第一次对他不再“只闻其声”。作为杭州之子，好多年没有回来的Ping对这次回家感慨良多，城市和人文环境的变化让其对在这里办学的未来信心满满，并希望将杭州分校这一年来的成功经验推广开去，以“杭州平和模式”去壮大整个平和团队。评价虽高，但他仍然提醒了在座的各位，忌以眼前的成绩而沾沾自喜，停滞不前，现在的我们离树立 “口碑”的终极目标还有很长的一条路要走，迈出的每一步都必须更坚定而踏实. 十年树木 百年树人  | 西为中用 才情四溢 |
平和教师队伍中两名优秀的中方老师也出席了本次大会。Jimmy和Jerry都是平和的老朋友了。早年在“珠海平和”最艰难的日子里，他们两位就和Ping结下了深厚的友谊，并义不容辞得加入到平和的教学队伍中去，为学校的成长和壮大立下了汗马功劳。 Jimmy在学生中间是相当受欢迎的，其鬼马行空的教学风格在校内独树一帜，上台的讲话也延续了他一贯的风格，风趣实在的语言逗得台下笑声一片。Jimmy更像是一个和你讲述家长里短的朋友，回忆起当年走街串户为平和挂横幅的情景，青葱岁月不再，而如今平和幼苗也已长出了旁枝。此情此景也令台下的员工唏嘘不已。 Jerry和Ping的缘分凝结在“平和书院”，资深翻译出身的他同样对着国学有着浓厚的兴趣。在会上，Jerry和我们讲述了生命中对他最具影响力的先师和友人，望以成功人士的典型例子，激励在座的每一个人。台下的我们听得出神，这些分享别人生命传奇的时刻，好像使得大家对未来的期待又满了一些——谁都可能成为他人的传奇。Jerry四溢的才情在员工大会接近尾声时给大家留下了华丽的印象。 八月末，本该落幕炎热的时节。 我因为人生中的第一次员工大会而踌躇满志的样子。我知道自己应该把工作做得更好。 之于我自己，这的却值得纪念。有时候闪光的瞬间并不能用语言尽兴表达，对于一个平和新人来说，能留下来的东西已经太多。即便只是起初的光感，也定能引航我在未来的路途中，消化成永久的财富……
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