流利的英语口语成金领招聘会重要敲门砖

流利的英语口语成金领招聘会重要敲门砖

--第34届“金领世界”高级人才招聘会纪实

李兵Lewis Lee

2008-12-2

2008年11月28日由国家外国专家局、深圳市人民政府主办的“2008中国国际人才交流大会暨第34届‘金领世界’高级人才招聘会”在深圳会展中心隆重开幕。http://ciep.jobems.com/default.asp

平和英语作为全国知名的外语培训机构，应珠海市政府和承办方邀请参加了此次招聘会。

此次大会共有40多个国家和地区的500多个海外专家组织、培训机构、 科研机构、和知名企业及100多家香港专业机构参展。参展单位中有我们熟知的华为、比亚迪、美国联邦快递、中兴通讯等世界500强和国内各行业一流企业。

　　 从招聘会反馈的信息来看，很多企业招聘员工在英语的要求上都是只会选择口语能力强的人，而一些英语等级证书在招聘会上已经没有参考价值。

之所以会出现这种情况，大部分企业提供的职位都是招聘时就要求英语口语水平达标，要不就没有机会入职；另一方面，受金融危机的影响，企业在招聘时首先考虑的是那些尽可能少占用公司培训资源的人才。所以对于这些金领来说，拥有一口流利的口语，是能否应聘成功的重要的敲门砖之一。

平和英语作为全国知名的外语培训机构，十年来凭借“浸泡式，全封闭，纯英语”教学模式所取得的显著效果，赢得了世界500强和国内一流企业的青睐，成为这些跨国公司的指定培训机构。先后为普思、西门子、飞利浦、挪威国家石油公司、BP 阿莫科、箭牌糖果、TCL、江铃汽车、摩天宇、家乐福集团、中集集团、海南航空公司、南方航空公司等大型中外企业管理人员进行全封闭培训，均获得理想的培训效果，并由此建立了良好长期的合作关系。http://www.glvchina.com/chinese/course/company/list.php

在全球性的经济危机到来的时候，许多公司都大量缩减了培训经费。全球经济遭遇寒流，令众多金领白领切身感受到了职业压力和危机，让自己“停车加油”，为自己在新机遇到来时能以最佳的状态抢占有利位置而蓄势，已经成为了他们09年的重要计划。大部分人，都把英语口语培训放在了首位。在众多的培训机构中，以英语实际应用能力的培训效果著称的平和英语成为了金领白领们的热门首选。http://www.glvchina.com/chinese/main.php

第34届“金领世界”高级人才招聘会背景简介：

　　中国国际人才交流大会是经国务院批准，由国家外国专家局创办，我国目前唯一专门面向外国专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最高的国家级、国际性的人才与智力交流盛会，是一个集人才、智力、技术、项目和管理为一体的综合性大会。2001年至2006年，大会分别在江苏南京和辽宁沈阳举办；2007开始，大会移师深圳举办，已经发展成为国际人才与智力交流的重要舞台。在《国家“十一五”期间引智工作规划》中，中国国际人才交流大会被列为继续强力推进的重点引智工程与活动之一。